Transformación laboral y organizacional post-pandemia

Volver al trabajo en la post-pandemia, a un mundo en transformación, requiere de herramientas que permitan la adaptación y la evolución de la persona y de las organizaciones. Este taller tiene como objetivo brindar algunas de esas herramientas, desde el punto de vista del Coaching Ontológico y PNL. CONTENIDO Módulo 1: La adversidad y aprender de la experiencia 1) ¿Qué es resiliencia? 2) Características de las personas con resiliencia 3) El viaje del Héroe - Reinterpretación del contexto 4) La función de las emociones en la nueva normalidad. El efecto contagio de las emociones Módulo 2: Bienestar en el ámbito laboral. Volviendo a relacionarnos con el mundo de trabajo 1) Emoción personal y emoción organizacional 2) Cómo funcionan las emociones en nuestro cerebro 3) ¿A qué llamamos bienestar laboral?. La importancia del bienestar laboral 4) Recursos extraordinarios para sobreponernos a experiencias difíciles • Mindfulness. Conceptos Básicos • El poder de las palabras. El buen uso de la mente • Técnica de la visualización • La gratitud. La necesidad de ser agradecidos Módulo 3: Evolución organizacional 1) Modelo mental & Cultura organizacional 2) Evolución y adaptabilidad 3) Evolución de la conciencia 4) Modelos de evolución organizacional Módulo 4: Transformación organizacional 1) Aprendizaje transformacional 2) Resistencia al cambio 3) Pasos de la transformación 4) Rol del líder Valor de la inversión: $4.000 por transferencia bancaria o $4.300 por Mercado Pago. Desde el exterior el pago se puede realizar por Paypal, siendo el importe de U$D40 más gastos e impuestos (aproximadamente 20% más).

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Volver al trabajo en la post-pandemia, a un mundo en transformación, requiere de herramientas que permitan la adaptación y la evolución de la persona y de las organizaciones. Este taller tiene como objetivo brindar algunas de esas herramientas, desde el punto de vista del Coaching Ontológico y PNL.

CONTENIDO

Módulo 1: La adversidad y aprender de la experiencia
1) ¿Qué es resiliencia?
2) Características de las personas con resiliencia
3) El viaje del Héroe – Reinterpretación del contexto
4) La función de las emociones en la nueva normalidad. El efecto contagio de las
emociones

Módulo 2: Bienestar en el ámbito laboral. Volviendo a relacionarnos con el mundo de trabajo
1) Emoción personal y emoción organizacional
2) Cómo funcionan las emociones en nuestro cerebro
3) ¿A qué llamamos bienestar laboral?. La importancia del bienestar laboral
4) Recursos extraordinarios para sobreponernos a experiencias difíciles
• Mindfulness. Conceptos Básicos
• El poder de las palabras. El buen uso de la mente
• Técnica de la visualización
• La gratitud. La necesidad de ser agradecidos

Módulo 3: Evolución organizacional
1) Modelo mental & Cultura organizacional
2) Evolución y adaptabilidad
3) Evolución de la conciencia
4) Modelos de evolución organizacional

Módulo 4: Transformación organizacional
1) Aprendizaje transformacional
2) Resistencia al cambio
3) Pasos de la transformación
4) Rol del líder

Valor de la inversión:

$4.000 por transferencia bancaria o $4.300 por Mercado Pago.
Desde el exterior el pago se puede realizar por Paypal, siendo el importe de U$D40 más gastos e impuestos (aproximadamente 20% más).

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