Hoy hablamos del brainstorming que en castellano su traducción literal es lluvia de ideas.
¿Para qué sirve?
Para activar cerebros. Es una técnica creativa de trabajo en equipo que consiste en presentar un problema en común y generar nuevas ideas.
¿Cómo se usa?
Es bastante fácil y no necesita más que un lugar en dónde escribir lo que va surgiendo de estos pasos:
Estar en reunión un grupo de personas, en lo posible más de dos.
Exponer el problema con claridad y el objetivo a conseguir.
Cada uno de los participantes debe decir en voz alta una idea para solucionar el problema.
¡Escribir todo! hasta lo que se “escapa” y no quiso decirse, todo sirve y todo suma al bien común.
Repetir el punto 3 hasta que se encuentre la solución óptima y satisfactoria.
SUPER IMPORTANTE: está prohibido inhibirse y también criticar las ideas que surjan (por más locas que parezcan)
El hecho de que las personas puedan expresarse con libertad, generando un espacio de libre pensamiento suma a que surjan soluciones realmente creativas al problema a resolver. Por eso, por más raras que parezcan las ideas hay que expresarlas en este tipo de técnicas.
El resultado de sumar diversidad a estos grupos de personas resulta altamente enriquecedor, cuando quieras poner al brainstorming en práctica no limites las posibilidades con individuos de una misma línea de pensamiento.
Y no te preocupes, que la solución aparece de un momento a otro y sino se puede cambiar a otras técnicas de trabajo en equipo enfocadas en la solución de problemas.
Otras opciones en épocas de virtualidad:
Misma metodología pero virtual. Respetando los pasos detallados anteriormente.
Armar un tablero digital y que las personas vayan “colgando sus ideas” para después hacer una revisión sobre el tablero ya completo.
Buzón de ideas: en las que no estarán visible para el resto de los miembros lo que fueron respondiendo sus compañeros.
La sugerencia es que en la medida en que se pueda, se mantenga el formato original lo más fiel posible. ¡No hay nada mejor que la espontaneidad del flujo creativo que generan tantas mentes divagando!
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Soy Licenciada en Recursos Humanos y trabajo en lo que me gusta: las relaciones humanas.
🌟 En Hacedores Rh,consultora de Recursos Humanos, trabajo para potenciar el capital intelectual de las Pymes con asesoramiento de gestión, desarrollo y capacitación a sus trabajadores y la incorporación de nuevo personal.
🌟 Participo como dirigente en Monapy Rosario en calidad de Vicepresidente y en la Asociación Civil Franquicias del Litoral en calidad de Secretaria.
🌟 Además soy titular de la cátedra Tablero de Control de Indicadores de Gestión en la Universidad Católica Argentina de Rosario, en la carrera Licenciatura en Recursos Humanos.
A todo lo que hago le pongo la misma pasión y compromiso. Podés leer mi Currículum completo en mi perfil de LinkedIn.
