Los salarios criptográficos se están convirtiendo en una forma popular de atraer a jóvenes talentos

La adopción de criptografía está a la vuelta de la esquina, ya que más millennials optan por obtener sus salarios en criptografía. Los atletas y políticos han aparecido en los titulares ya que optaron por recibir un pago en criptografía a principios de este año. Ahora, en un intento por atraer una fuerza laboral más joven, las empresas están comenzando a ofrecer salarios criptográficos. Un artículo reciente de CNBC destacó dos casos diferentes en los que se paga a los jóvenes talentos en criptomonedas. El estudiante universitario Stephen Gerrits y la artista Tiyanna Brown decidieron recibir su paga en criptomonedas. Gerrits trabaja a tiempo parcial en una startup tecnológica, mientras que Brown vende arte digital a cambio de Ether ( ETH ). Según Gerrits, ha ganado más de lo que habría ganado en efectivo debido a los cambios en el precio de las criptomonedas. Sin embargo, no siempre aumenta. Dijo que lo deja estar y se alegra cuando los precios suben, pero la diversión termina cuando los precios bajan. Dado que sus facturas están cubiertas por otros ingresos, considera que su criptografía es una inversión. "¿Por qué no aprovechar la oportunidad o la oportunidad de hacerse rico y sacar algo de dinero?" él cuestiona. Mientras tanto, Brown, de 29 años, vende arte en Rarible, una plataforma que le permite recibir ETH como pago por su arte digital. Brown es optimista de que esto proporcionará mejores resultados a largo plazo. “Es casi como obtener una licencia, así que cada vez que alguien usa tu arte, ganas un porcentaje”, dijo. Brown también mencionó que quiere ver las palabras "artista hambriento" como "una cosa del pasado". Solo en 2021, muchos informes han demostrado que a los atletas se les paga en criptografía. En agosto, la estrella del fútbol Lionel Messi recibió fichas de aficionado por su acuerdo con el Paris Saint-Germain. En noviembre, los jugadores de la Liga Nacional de Fútbol Odell Beckham Jr. y Aaron Rodgers optaron por aceptar pagos criptográficos. El primero dijo que tomaría su salario completo de la NFL en Bitcoin ( BTC ), mientras que el segundo recibiría solo una parte de su salario en BTC . Aparte de estos, en respuesta a un desafío del evangelista de Bitcoin Anthony Pompliano, tres políticos estadounidenses declararon que aceptarían sus salarios en BTC. El alcalde de Miami , Francis Suárez , el alcalde electo de Nueva York , Eric Adams, y la alcaldesa de Tampa , Jane Castor, dijeron que aceptarían cheques de pago de BTC. En noviembre, LinkedIn informó que las ofertas de trabajo relacionadas con las criptomonedas han aumentado en un 600% desde agosto de 2020. Aparte de esto, las grandes compañías financieras también ofrecieron grandes bonificaciones para atraer más talentos criptográficos. La firma de recursos humanos Johnson Associates dijo que las posiciones criptográficas pagan entre un 20% y un 30% más que las posiciones no criptográficas comparables. También hay algunos contratiempos al optar por recibir un pago en criptografía. Uno de ellos es su empleador que exige recuperar el pago . Una carta enviada por un empleado anónimo a The Moneyist de MarketWatch decía que el empleado recibió criptografía para el trabajo por contrato. Después de esto, el token aumentó en un 700%. Luego, el CEO de la compañía le envió un correo electrónico al empleado, pidiéndole que devolviera los activos digitales y se ofreció a pagar en dólares.

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La adopción de criptografía está a la vuelta de la esquina, ya que más millennials optan por obtener sus salarios en criptografía.
Los atletas y políticos han aparecido en los titulares ya que optaron por recibir un pago en criptografía a principios de este año. Ahora, en un intento por atraer una fuerza laboral más joven, las empresas están comenzando a ofrecer salarios criptográficos. Un artículo reciente de CNBC destacó dos casos diferentes en los que se paga a los jóvenes talentos en criptomonedas. El estudiante universitario Stephen Gerrits y la artista Tiyanna Brown decidieron recibir su paga en criptomonedas. Gerrits trabaja a tiempo parcial en una startup tecnológica, mientras que Brown vende arte digital a cambio de Ether ( ETH ).
Según Gerrits, ha ganado más de lo que habría ganado en efectivo debido a los cambios en el precio de las criptomonedas. Sin embargo, no siempre aumenta. Dijo que lo deja estar y se alegra cuando los precios suben, pero la diversión termina cuando los precios bajan.
Dado que sus facturas están cubiertas por otros ingresos, considera que su criptografía es una inversión. “¿Por qué no aprovechar la oportunidad o la oportunidad de hacerse rico y sacar algo de dinero?” él cuestiona.
Mientras tanto, Brown, de 29 años, vende arte en Rarible, una plataforma que le permite recibir ETH como pago por su arte digital. Brown es optimista de que esto proporcionará mejores resultados a largo plazo. “Es casi como obtener una licencia, así que cada vez que alguien usa tu arte, ganas un porcentaje”, dijo. Brown también mencionó que quiere ver las palabras “artista hambriento” como “una cosa del pasado”. Solo en 2021, muchos informes han demostrado que a los atletas se les paga en criptografía. En agosto, la estrella del fútbol Lionel Messi recibió fichas de aficionado por su acuerdo con el Paris Saint-Germain. En noviembre, los jugadores de la Liga Nacional de Fútbol Odell Beckham Jr. y Aaron Rodgers optaron por aceptar pagos criptográficos. El primero dijo que tomaría su salario completo de la NFL en Bitcoin ( BTC ), mientras que el segundo recibiría solo una parte de su salario en BTC .
Aparte de estos, en respuesta a un desafío del evangelista de Bitcoin Anthony Pompliano, tres políticos estadounidenses declararon que aceptarían sus salarios en BTC. El alcalde de Miami , Francis Suárez , el alcalde electo de Nueva York , Eric Adams, y la alcaldesa de Tampa , Jane Castor, dijeron que aceptarían cheques de pago de BTC.
En noviembre, LinkedIn informó que las ofertas de trabajo relacionadas con las criptomonedas han aumentado en un 600% desde agosto de 2020. Aparte de esto, las grandes compañías financieras también ofrecieron grandes bonificaciones para atraer más talentos criptográficos. La firma de recursos humanos Johnson Associates dijo que las posiciones criptográficas pagan entre un 20% y un 30% más que las posiciones no criptográficas comparables.
También hay algunos contratiempos al optar por recibir un pago en criptografía. Uno de ellos es su empleador que exige recuperar el pago . Una carta enviada por un empleado anónimo a The Moneyist de MarketWatch decía que el empleado recibió criptografía para el trabajo por contrato. Después de esto, el token aumentó en un 700%. Luego, el CEO de la compañía le envió un correo electrónico al empleado, pidiéndole que devolviera los activos digitales y se ofreció a pagar en dólares.

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