El síndrome de BURNOUT (“cabeza quemada” desgaste profesional) Es un tipo específico de stress laboral afecta a muchos trabajadores/es en todo el mundo se caracteriza por: • Agotamiento emocional con pérdida progresiva de energía, motivaciones intrínseca y fatiga ...llegando a la apatía • Despersonalización las respuestas son frías cortantes y pocas emotivas • Realización personal surgen los sentimientos de fracaso profesional, lo que lleva a una bajada de autoestima con respecto a su realización personal y laboral. Este síndrome tiene mayor incidencia en profesionales de continuo trato directo con personas (personal de salud, atención al público, bomberos, policías, personal de asistencia y ayuda) En estos tiempos de pandemia y sobrecarga laboral y emocional debemos tener presente este concepto y trabajarlo para prevenir futuras complicaciones y hacer nuestro presente más armonioso y productivo.

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El síndrome de BURNOUT (“cabeza quemada” desgaste profesional)
Es un tipo específico de stress laboral
afecta a muchos trabajadores/es en todo el mundo se caracteriza por:
• Agotamiento emocional con pérdida progresiva de energía, motivaciones intrínseca y fatiga …llegando a la apatía
• Despersonalización las respuestas son frías cortantes y pocas emotivas
• Realización personal surgen los sentimientos de fracaso profesional, lo que lleva a una bajada de autoestima con respecto a su realización personal y laboral.
Este síndrome tiene mayor incidencia en profesionales de continuo trato directo con personas (personal de salud, atención al público, bomberos, policías, personal de asistencia y ayuda)
En estos tiempos de pandemia y sobrecarga laboral y emocional debemos tener presente este concepto y trabajarlo para prevenir futuras complicaciones y hacer nuestro presente más armonioso y productivo.

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